Як боротися з нахабством працівника
Я б спокійно (в курилці, наприклад - віддавши останню сигарету) поговорила в дусі "Я розумію, що тобі хочеться швидше вписатися в наш колектив, але знаєш - у нас так не прийнято."
Варіантів кілька - або людина хамло від природи (тоді ваша розмова "як з гуся вода", тоді ви з чистою совістю зможете боротися бюрократичними способами - напевно у вашому колективному договорі і правилах внутрішнього розпорядку щось є) або він до цього працював в колективі, де таке було в порядку речей (а сам він цілком нормальний) (тоді він просто зрозуміє і перестане) - або він ВКРАЙ ніяковіє і від збентеження поводиться надлишкового розв'язане. (В цьому випадку він збентежився в поточний моменгт ще сильніше, зате потім точно стане вести себе як прийнято і в подальшому буде вам вдячний).
Ну і ще можна мило посміхаючись, естетсвенно дивуватися "Треба ж - у мене склероз - я точно пам'ятаю, що у мене тут лежала остання сигарета. Ти не бачив - коли я її викурила? Що - це ти її викурив? А чому? Хіба це була твоя сигарета? ну слава богу - у мене не склероз - сходи і поверни зі своїх! " або "На 5 хвилин відлучилася, а тут такі новини - тебе за інший стіл пересадили! А мені тепер де сидіти - НЕ підкажеш?"
Можна - типу не помічаючи - демонстративно витерти слід від чашки і голосно бурчати "Ось що за свиня (ніби як не в курсі ЩО це за свиня) тут за собою не прибрала. Дізнаюся хто - як кошеня натикається!"
На Вашому місці нічого особливого робити б не стал.Еслі він не зможе злитися з колективом,
йому буде набагато важче ніж Вам.Самое головне не накручуйте себя.Постарайтесь відноситься
до нього якщо не позитивно, то хоча б нейтрально.Еду нехай доедает.Свой кави допівайте-
немає кави-ні проблеми.Тем більш, обід займає не так багато часу.Якщо людина курить чужіе-
раджу два давно перевірених способи:
кожен раз коли він у Вас просить сигарету, віддайте йому докурити свою, або купити пачку самих
дешевих сигарет, типу "кури Степан" і пригощати його.
Час поставить все на свої місця і хто знає, може бути ця людина стане в нагоді в житті і стане в нагоді може по настоящему.Будьте спокійними і рассудітельнимі.Ведь під виглядом добреньких
і пухнасті не завжди нас оточують хороші люди.
Та вже поведінка не найприємніше для оточуючих. Таку людину перевиховати досить складно. Він просто такий за характером. Я розумію що колективу буде дуже нелегко. Але, зробити щось можна тільки оголосивши бойкот цій людині, поки не зрозуміє, що робить щось неправильно. Іншого виходу просто немає. Думаю ваш дружний ігнор поставить його на місце. Чи не пригощайте його. Не залишайте нічого в зоні доступу. Ну і звичайно відсутність спілкування.
З досвіду скажу, що переробити таких унікумів складно, але донести певну інформацію можна. Але не можна мовчати! Перекладати все на жарт теж не варіант. Необхідна жорсткість.