Я хочу, щоб він піклувався про мене »

Турбота зовнішня і внутрішня. Конфлікт № 3

Давним давно ми розмовляли про кохання з моєю близькою подругою. Предмет, самі розумієте, побитий, за'їжджена, начебто придумати що-небудь нове складно, але мене завжди цікавлять метафори, які використовують люди, пояснюючи це питання. Неквапливо так, за чаєм, говорили. Розглядали І так, і сяк предмет нашого діалогу. Торкнулися і основних вимог до кандидатів в чоловіки. Тоді моя подруга висловила своє побажання до майбутнього обранця ось як: «Я хочу, щоб він обов'язково дбав про мене». Я замислилася: чому доросла здорова жінка так має потребу в турботі, що цей аспект ставить на чільне місце взаємин між чоловіком і жінкою?

Відповідь я отримала набагато пізніше. Все виявилося просто - це суть внутрішнього конфлікту № 3 по ОПД Автракія / Бажання обслуговування, його-то я і пропоную обговорити в цій статті більш детально.

Конфлікт № 3 Автаркія / Бажання обслуговування на перший погляд зовні трохи схожий на конфлікт залежності, але якщо в конфлікті Залежності провідною (найяскравішою) емоцією є страх, то тут печаль і депресія.

Основні прояви цього конфлікту

У пасивному вигляді. Люди дуже прив'язуються до партнера, для них найважливіше у відносинах - відчуття захищеності і турботи. На будь-який розставання вони реагує депресією, а також можуть піти у хворобу: ні з того, ні з сього може піднятися температура, з'явитися нежить, розболітися голова і ін. Таке враження, що для них близький емоційний контакт має першорядне значення. У таких людей є невгамовний голод спілкування. Саме про них можна сказати: «Я люблю, і значить я живу ...» Проводять враження досить безпорадних, тому поруч знаходиться партнер вважає своїм обов'язком опікуватися ними, робити за них, допомагати їм у всьому.

Процес цей нескінченний тому. що вони не ростуть, не хочуть вчитися відсутнім елементарних навичок, а користуються наданої допомогою як чимось належним.

Наприклад, у багатьох сім'ях, де такий конфлікт процвітає, один партнер оплачує комунальні витрати і робить іншу рутинну роботу, а інший, не те що виникають, а й чути про це не хоче!

Якщо ж партнер відмовляє в допомозі, то такі люди тут же ображаються і починають маніпулювати. Згадайте хоча б єврейську маму в анекдотах: «Єврейський чоловік поважає, любить і балує лише свою маму.» Чому? Мама вміло маніпулює своїм сином. Це гротеск, але в жарті є не тільки жарт.

В активному вираженні конфлікту люди всім і завжди показують, що вони самодостатні, скільки б сил їм це не коштувало. Завзято роблять вигляд, що вони ні на що не претендують. Активно демонструють свій уявний альтруїзм, який схожа на мазохізм «мені нічого не потрібно», але на несвідомому рівні вони, звичайно, потребують.

Відносини з партнером

У пасивному модусі. Вибирається такий партнер, який пов'язаний через роботу, бізнес, власність, з яким розставання було б неможливим. Партнер таку людину день у день відчуває тиск, намагається бігти, вирватися. А якщо не виходить, то хоча б йде «наліво», знаходячи там віддушину від задушливих обіймів «любові». Будь-які натяки на розставання з партнером викликають потужні депресивні почуття. До того ж в житті людини, якому властивий цей конфлікт, присутні постійні зради і бажання статевих зв'язків з іншими партнерами. Несвідомо тим самим людина хоче показати, що: «Я сам / а йду. Я контролюю ситуацію ».

Перебуваючи в активному модусі конфлікту, людина показує свою самодостатність. Він вдає і дає партнеру зрозуміти, що «все безоплатно, бери і користуйся», але насправді чекає, що його зусилля і кошти окупляться сторицею. Якщо цього не відбувається, то скаржаться на невдячність.

Відносини в батьківській родині

У пасивному прояві бажання обслуговування передається з батьківської сім'ї. Більш того, цей взаємозв'язок простежується в поколіннях. Характерно, що в такого типу сім'ях дуже залежні від батьків. Практикується спільний відпочинок вже дорослих дітей з батьками.

У нормі речей, коли діти старше 21 років відпочивають окремо від батьків.

Коли конфлікт знаходиться в активному стані, людина рано покидає свою сім'ю. Всіляко будь-якими способами підкреслює свою самостійність. Це є його рушійною силою для досягнень в житті. На його думку, завдання служити своїй родині є першочерговим. Вважає, що те, що він / а робить для своєї сім'ї більше ніхто зробити не зможе. Для роботи він / а найняти нікого не може, і основна причина не внедоверіі, як може здатися на перший погляд, а в тому, що несвідомо таким чином хоче підкреслити свою значимість.

Відношення до роботи

Конфлікт в пасивному вигляді. На роботі людина не займає таку посаду, де потрібно бути відповідальним і приймати рішення. Він може працювати в команді, йому так комфортніше. На підвищенні йде в найрідкісніших випадках, так як бажає зберегти свою нішу безпеки. Таким людям далеким від бізнес-підхід, їм в принципі все одно скільки платять, аби були хороші відносини в колективі і їх хвалили.

Активне прояв конфлікту. Людина працює не шкодуючи себе, при цьому несвідомо чекає похвали. В якості нагороди йому достатньо навіть грамоти, аби підкреслили його значимість для колективу. Кризи переносять дуже важко, як і відсутність схвалення з боку начальства і колег.

Ставлення до власності

Ставлення до власності є ключовим, базовим поняттям для всіх конфліктів, саме по ньому ми можемо більш точно дізнатися, чи є у нас цей конфлікт і наскільки сильно він проявляється.

Пасивний модус. Власність - найголовніше в житті цих людей. Їм дуже важко віддавати що-небудь накопичене ними, тому вони уникають цього. Наприклад, один вже дорослий чоловік відмовив жінці у взаєминах з-за того, що вона, на його думку, обрізала занадто товстий шар з овочів при готуванні. Він сказав їй на прощання так: «Вибач, у тебе дуже багато йде в відро для сміття». Для нього було дуже болючим це спостерігати.

А так як для них важливе почуття захищеності, то жити в орендованій квартирі на кшталт землетрусу. Такі люди прагнуть всіма правдами і неправдами стати володарями власного житла. Чи готові на немислимих умовах брати іпотеку, при цьому харчуватися Роллтон, зате почувати горезвісний захищеність. У дуже рідкісних випадках стають бідними і покладаються на державу: «нехай дадуть те, що мені належить!»

Активний модус. Власність для них важлива, але на зовнішньому рівні показують, що нічого не потрібно, в розумі ж підраховують суму боргу.

Відносини з соціумом

У пасивному вираженні конфлікту відносини з соціумом складаються складно. Люди їх насилу виносять, вважають занадто вибагливими - їм весь час щось потрібно.

Активний вид конфлікту передбачає, що людина займає лідируючу позицію в суспільстві, але на тривалі відносини не здатні. Весь час є мірка, з якою вони підходять до всіх: «Як ти до мене, так і я до тебе».

Ставлення до хвороби

У пасивному прояві конфлікту людина не здатна до співпраці. Він в усьому покладається на лікаря, не проявляючи ініціативи і здорової активності.

В активному прояві конфлікту людина не здатна до психотерапії, так як йому неможливо визнати свою слабкість і тіньові аспекти своєї особистості. Він / вона відчувають потужний внутрішнє напруження і бажання допомоги, але зізнатися в цьому вони не можуть навіть самим собі. Зазвичай незадоволені лікуванням, так як самі відмовляються від допомоги.

Практика. опитувальник

Пройшовши опитувальник, ви зможете визначити є для вас цей конфлікт базовим. Для цього запасіться листочком і ручкою. Випишіть на аркуш варіанти відповіді:

• Ні, це зовсім не про мене.
• Є, але незначно.
• Це точно про мене.
• Сильно проявляється.
• Я не можу оцінити.

Тепер відповідайте на кожне питання, вибираючи з 5 варіантів відповіді. Навпроти кожного з варіантів ставте паличку. Власне, вам потрібно підрахувати який з цих 5 варіантів зустрічається у вас найчастіше.

Пасивний модус (бажання обслуговування)

Активний модус (самостійність)

1. Я дбаю і доглядаю за своїм партнером.
2. В житті я самодостатня / чен і ні на що не претендую.
3. Коли мені роблять подарунок, я відчуваю себе зобов'язаним / ой
4. Я рано пішов / а з сім'ї, але ніхто так не може піклуватися про батьків.
5. На роботі я незамінний співробітник.
6. Якщо мене на роботі не хвалять і не цінують я впадаю в депресію.
7. Хоча мені нічого не потрібно, про себе я підраховую хто і скільки мені має, але нікому про це не говорю.
8. У соціумі займаю лідируюче положення.
9. В душі я керуюся принципом: «як ти для мене, так і я для тебе».
10. Я не можу визнати свою слабкість, але все одно чекаю турботи про себе.
11. Коли я хворіють, все критикую, але внутрішньо очікую допомоги

Задавайте свої питання, із задоволенням відповім на них.