Генеральний директор ват - посадова інструкція генерального директора ват

1.1.Настоящая посадова інструкція визначає права, посадові обов'язки та відповідальність і генерального директора ВАТ _ ____________________ (далі - «підприємство»). Назва установи

1.2.Генеральний директор Товариства знаходиться в підпорядкуванні загальних зборів акціонерів і Ради директорів Товариства.

-законодавчими актами РФ;

-Статутом Товариства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;

-даної посадовою інструкцією;

-рішеннями загальних зборів акціонерів і Ради директорів Товариства.

2. Завдання та обов'язки

Генеральний директор зобов'язаний:

2.1.Обеспечівать дотримання законності в діяльності Товариства, виконання всіх ліцензійних вимог при здійсненні діяльності Товариства відповідно до законодавства РФ, організовує підготовку відповідних документів та здійснення всіх необхідних дій для отримання (продовження) ліцензії на здійснення статутної діяльності Товариства.

2.2.Руководіть фінансовою та господарською діяльністю Товариства, забезпечує виконання Товариством покладених на нього завдань, організовує роботу і ефективну взаємодію всіх структурних підрозділів Товариства.

2.3.Організовать розробку і впровадження новітніх прогресивних форм управління та організації праці, науково обґрунтованих нормативів матеріальних, фінансових і трудових витрат, вивчення кон'юнктури ринку та передового досвіду (вітчизняного і зарубіжного) з метою всебічного підвищення технічного рівня і якості робіт (послуг), раціонального використання виробничих резервів та економного витрачання всіх видів ресурсів; економічної ефективності виробництва робіт і послуг.

2.5.Решать питання, що стосуються фінансово-економічної та господарської діяльності організації, в межах наданих йому законодавством прав, делегує окремі напрямки діяльності іншим посадовим особам Товариства.

2.6.Організовать забезпечення Товариства усіма необхідними матеріально-технічними умовами діяльності.

2.7.Обеспечівать і контролювати виконання рішень загальних зборів акціонерів, Ради директорів Товариства, надання відомостей, звітності про діяльність Товариства та пояснень з питань керівництва діяльністю Товариства загальним зборам акціонерів, Раді Директорів і ревізорам Товариства.

2.8.Обеспечівать збереження майна і матеріальних цінностей, що належать Товариству; захист майнових інтересів Товариства в суді, арбітражі, органах державної влади і управління.

2.9.Організовать і контролювати виконання співробітниками Товариства посадових обов'язків, вимог законодавства України та внутрішніх нормативних документів Товариства, вживає заходів щодо усунення порушень і недоліків в роботі співробітників.

2.10.Виполнять інші виконавчо-розпорядчі обов'язки з питань оперативно-господарської діяльності Товариства.

2.11.Організовать роботу по забезпеченню Товариства кваліфікованими кадрами, раціональному використанню їх професійних знань і досвіду, проведення атестацій і навчання співробітників.

2.12.Організовать розробку і затверджує штатний розклад Товариства, посадові інструкції для співробітників Товариства.

2.13.Організовать ведення бухгалтерського обліку, всіх форм звітності, діловодства та архіву Товариства, забезпечує ведення належного обліку та складання передбаченої чинним законодавством України звітності, організовує всі необхідні роботи по здійсненню внутрішнього контролю в Товаристві.

Генеральний директор має право:

3.1.Заключать і розривати від імені Товариства будь-які види договорів, в тому числі трудові.

3.2.Составлять і підписувати документи, які стосуються рівню його компетенції.

3.3.Представлять інтереси Товариства без довіреності у взаємовідносинах з державними органами, сторонніми організаціями і установами.

3.4.Откривать всі види рахунків Товариства в банках.

3.5.Прінімать на роботу і звільняти співробітників Товариства.

3.6.Поощрять і притягати до дисциплінарної та матеріальної відповідальності працівників товариства.

3.7.Виносіть питання, пов'язані з його діяльністю і виходять за межі його компетенції, на розгляд спільного зборів акціонерів і Ради Директорів Товариства в порядку, визначеному законодавством України та Статутом Товариства.

3.8.Утверждать штатний розклад Товариства, Правила внутрішнього трудового розпорядку дня і інші внутрішні документи Товариства.

3.9.Распоряжаться майном і грошовими коштами Товариства.

3.11.В відповідно до законодавства України визначати систему, форму, розмір оплати праці і матеріального заохочення працівників товариства.

3.12.Прінімать рішення в межах своєї компетенції.

Генеральний директор відповідальний за:

4.1.Убиткі, завдані Товариству його винними діями (бездіяльністю) в процесі виконання ним функцій і обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

4.2.Нвиполненіе посадових інструкцій підлеглими співробітниками.

4.3.Несоблюденіе співробітниками Правил внутрішнього трудового розпорядку, протипожежного захисту, Правил техніки безпеки, охорони праці та інших внутрішніх нормативних документів Товариства.

4.4.Невиполненіе і / або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.

4.5.Разглашеніе iнформацiї, що мiстить службову і комерційну таємницю.

Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________

(Підпис) (прізвище, ініціали)

З інструкцією ознайомлений,