Газета «соціальна політика

Модернізація в дитячій лікарні

Газета «соціальна політика
Сьогодні, мабуть, немає жодної людини, не тільки зі світу медицини, а й взагалі будь-якого гражданінаУкаіни, яка б не чула про державну задачі модернізації охорони здоров'я. Що це таке, як її здійснюють, що принесе модернізація кожному громадянину - це те, що хвилює кожного. Спробувати зрозуміти масштаби завдань, що стоять перед лікувально-профілактичних установами Харкова редакція вирішила на прикладі Дитячої Лікарні №2 св. Марії Магдалини, що знаходиться у Тучкова моста. Це одна з найстаріших лікарень нашого міста, комплекс будівель - історичні пам'ятники. Як в старовинні стіни входить нове життя - про це ми розмовляємо з головним лікарем лікарні Автанділом Мікава.


- Автанділ Георгійович, як зробити медичну допомогу в Харкові більш сучасною і доступною?


- Перш за все, зазначу, що більше 25% всіх коштів, передбачених у планах модернізації медицини Харкова, призначені, зокрема, для мережі лікувально-профілактичних установ системи охорони здоров'я матері і дитини. Сьогодні практично не залишилося жодного невідремонтованою будинку дитини, а їх всього одинадцять. Всі вони світяться чистотою і затишком, оснащені відповідним сучасним медичним обладнанням, зручними меблями, усім тим, що дозволяє нашим маленьким співгромадянам відчути турботу і увагу держави. До кращого змінюється ситуація і в пологових будинках, поліпшується оснащення цих установ, приміщення відповідають найсучаснішим санітарно-епідеміологічним вимогам, змінюється в кращу сторону рівень медичного сервісу. Тільки на прикладі очолюваної мною дитячої лікарні можу сказати про рівень фінансування: він збільшується з року в рік, а в планах цього року склав 150млн. рублів. Це суттєва динаміка.
Наша лікарня як ніяка інша може послужити яскравим прикладом того, що було і що зроблено за останні 5-7 років, адже сьогодні лікарні без малого двісті років і основні підрозділи лікарні розташовуються в будівлях, не призначених і не передбачених під медичні цілі. Разом з тим вимога сьогодення - це надання медичних послуг не тільки доступних, але і відповідають сучасним вимогам медичних технологій.


- Виходить, що в силу об'єктивних причин, в першу чергу, через старих будівель важко створити комфортні та сучасні умови для маленьких пацієнтів?

- Не зовсім так. Умови були невідповідні, але сьогодні завдяки суттєвій підтримці Уряду міста, Комітету з охорони здоров'я рівень фінансування зріс в рази. Сьогодні, завершуючи ремонтні роботи на відділенні реанімації, відділенні оперблока, приймально-діагностичному, інфекційно-боксовом, ми практично повністю оновимо весь наш лікарняний комплекс. Це сучасні, комфортні палати для малюків та їхніх батьків або законних представників, це світлі і просторі рекреаційні зони, це зручні і функціональні робочі місця для лікаря і медичної сестри і багато, багато іншого. Інакше кажучи, це повністю модернізований медичне містечко.
- А як вирішується питання з оснащенням цих зручних і красивих приміщень лікарні? Адже суть модернізації, в основному, це сучасне медичне обладнання.


- Приємно чути, коли керівник медичного закладу дає оптимістичні оцінки стану справ. Але відомо, що лікарня св. Марії Магдалини представлена ​​ще й «терапевтичним корпусом», що знаходиться в іншому старовинній будівлі на 14-ій лінії Васильєвського острова. Які плани по оновленню цього корпусу?


- Так, в засобах масової інформації про це багато розповідали. Чи не могли б Ви розповісти нашим Новомосковсктелям подробиці і новини по цьому об'єкту, якщо такі є.

- Що ж, приємно чути. Хочеться висловити надію, що незабаром ми зможемо вас привітати з введенням в експлуатацію нового лікувального корпусу. Але не секрет, що «не місце прикрашає людину, а людина місце». Що з кадрами, персоналом, рівнем знань і досвіду? Адже наші мами і тата хочуть бачити не тільки сучасне обладнання, але і висококласне обслуговування?


Згоден з вами повністю. Кадрове питання - це один з самих, якщо не найголовніше питання модернізації охорони здоров'я. Сьогодні медицина потребує сучасних, ерудованих, високопрофесійних фахівцях, з широким кругозором, вихованців нашої вітчизняної школи. Можу відповідально сказати, за останні роки, йдеться про сім - десять років, стали з'являтися гідні представники такої зміни. Головне, вони хочуть працювати і це у них виходить. Наша лікарня завжди славилася особливою аурою, особливим теплим, майже родинним ставленням в колективі. Є унікальні традиції, є любов до спільної справи, є просто людська турбота про малюка, і це передається зворушливо з покоління в покоління. Ми постійно підвищуємо кваліфікацію наших докторів, медичних сестер, інженерних фахівців. У нашому колективі працюють доктори наук, кандидати, професори, доценти, керівники профільних педіатричних служб. Головне, що ніколи не замінить в нашій службі ніякої рівень кваліфікації - це любов і турбота до маленьких пацієнтів. Це і є «секрет» нашої професії, це і є дивовижний феномен українського лікаря, що дозволяє нам всім з оптимізмом дивитися в майбутнє нашої медицини.

Розмовляла Г. Артеменко