Є робота! Що означає професія - менеджер

Сьогодні багато вузів випускають фахівців з дипломом менеджера. Що ж являє собою ця професія? Як правило, менеджер у нас вважається синонімом начальника. Але це не означає, що свіжоспечений фахівець з менеджменту, прийшовши на роботу, відразу ж стане начальником і обзаведеться такими його атрибутами, як автомобілі, ноутбуки і величезні м'які крісла. До цього потрібно пройти ще довгий і важкий шлях.

Якщо вникнути в суть поняття «менеджер», то це не стільки керівник, скільки людина, що вміє вирішувати поставлені завдання. І не важливо, є у нього підлеглі або він діє один. Ось чому багато посад, які не мають на увазі наявності підлеглих, включають слово «менеджер». Наприклад, менеджер з продажу в оптовій фірмі, чиє завдання - постачати в торговельні точки телевізори. музичні центри та іншу електронну апаратуру. Або менеджер по персоналу, який займається підбором кадрів. Можна навести приклади і інших посад - менеджери з постачання, логістики, фінансові менеджери і так далі. Всіх їх об'єднує висока відповідальність, яку вони несуть за виконувану роботу. Як правило, вони - головні фахівці в своїй галузі і їм доводиться самостійно приймати рішення, які допоможуть вирішити поставлені завдання.

Кар'єра менеджера починається з малого. Багато видатних менеджери, які стали потім президентами компаній, починали з нижчих посад. Але при цьому вони багато працювали, намагалися стати кращими. Так що початківець, який прагне до кар'єри управлінця, повинен добре знати роботу на всіх рівнях компанії, включаючи нижчі. Наприклад, людина, що працює в фірмі, що продає цифрові фотоапарати. повинен знати особливості різних моделей і марок, щоб найкращим чином допомогти споживачеві вибрати потрібний йому товар.

Сьогодні навчати майбутніх менеджерів складно. Адже їм треба добре вміти розбиратися в ситуаціях, які можуть статися в реальному бізнесі. Тому важливою складовою навчання менеджерів у всьому світі є вивчення випадків з практики - кейсів. Крім цього, теоретичні знання теж відіграють важливу роль.

Поступово набираючись досвіду практичної роботи, вивчаючи всі тонкощі роботи фірми, початківець менеджер досягає необхідного рівня, коли йому можна доручити роботу, пов'язану з управлінням іншими людьми. Це перший етап кар'єри керівника, і далі зростання буде залежати від наявності керівних здібностей, наполегливості, працездатності і багатьох інших якостей.