Дитсадки у московській області на що сподіватися батькам, рух українським дітям - доступне

Якою має бути розмір гідної зарплати вихователю в дитячому саду від середньої по муніципалітету (див. Примітки)?

Примітки:
1. Зарплата вказана у відсотках від середньої зарплати по муніципалітету (в дужках наведено орієнтовний розмір зарплати для середньої по муніципалітету в 20 т.р.).
2. Зарплата вказана для старшого вихователя групи з 20 одновікових дітей старшого дошкільного віку, що працює півдня, або молодшого вихователя такої ж групи, що працює повний день.
3. Якщо дітей менше - зарплата пропорційно менше (наприклад, 15 дітей - на чверть менше).
4. Якщо вихователь працює довше, ніж передбачалося, то зарплата пропорційно вище (наприклад, повний день замість півдня - зарплата в два рази більше зазначеної).

Сьогодні ми публікуємо інтерв'ю з Ольгою, активісткою РДДДО з міста Королева Московської області. Оскільки ситуація в Королеві типова і для інших муніципальних утворень області, ми сподіваємося, що інтерв'ю буде цікаво багатьом.

- Звідки «ростуть ноги» у проблеми з місцями в дитячих садків?

- Що ви знаєте про що будуються і реконструюються садах в Королеві?

- Яка зараз чергу в дитсадки? Чи варто чекати, поки вона підійде, або треба "боротися"?

- Які моменти існуючої системи розподілу місць найгостріші?

Ще одна проблема - часткова ліквідація ясел у багатьох регіонах, знову ж для того, щоб швидше відзвітувати про ліквідацію черги для дітей старше 3 років. Намагаються ввести обмеження для дітей, у яких немає місцевої прописки. У Московській області це залежить від муніципалітету, але в Москві діти без прописки вже однозначно відрізані від дитсадка. Тобто, деякі зовсім вже зневірилися батьки могли раніше хоча б возити дитину в дитсадок в Москву, якщо самі їхали туди на роботу. Тепер це неможливо.

Ущільнення призвело до того, що в деяких дитсадках є групи з кількістю дітей близько 35. Як і раніше не вистачає педагогів та іншого персоналу в дошкільних установах - зарплати низькі, часто в муніципальних ДОУ працюють люди без спеціальної освіти, частина з них прийшли в садок тільки для того, щоб їх дитині дали путівку як дитині співробітника. Не рідкість ситуація, коли на групі працює тільки один вихователь, який, звичайно ж, катастрофічно втомлюється за 12-годинний робочий день. Про який освіті можна говорити в таких умовах? Проблем багато, і з отриманням путівки в дитсадок вони не закінчуються. Давайте вирішувати їх разом.

Для підготовки статті використано матеріали сайту «Катасолька»