Чому все так хочуть працювати директором
Запевняю Вас, зовсім не все! Дуже багато, добре уявляють собі, що посада керівника, передбачає більшу відповідальність, величезний обсяг роботи, нервування, недосипання, ненормований робочий день. У всякому разі, ця робота, не відноситься до числа тих, при яких, відпрацював належний час і пішов додому, викинувши робочі проблеми з голови. Організувати робочий процес, на мій погляд, куди складніше, ніж його виконувати. Більшість людей, це розуміють, тому, далеко не всі, рвуться в начальники і директора.
модератор вибрав цю відповідь найкращим
Це помилка, що всі так хочуть працювати діректором.Хочет ймовірно той, хто взагалі не розуміє відповідальності і сенсу даної работе.Ні скільки вам не злукавлю, якщо я скажу що половину трудового свого стажу, а він більше 30 років, я працювала директором.
І ось потім я сама пішла з цієї посади, і пішла на більш просту посаду, в якій я відповідала тільки за себе і свою роботу, а не за весь колектив, в якому дуже багато сотрудніков.Я багато років не знала, що таке вихідні дні і свята, весь час працювала, хоч на пару годин доводилося приходити і контролювати процес, так як це була сфера обслуговування населення.
Приклад-якщо хтось не вийшов на роботу або захворів, потрібно шукати заміну, домовлятися з ким то іншим, викликати человека.Отвечаешь повністю за роботу свого предпріятія.Ведь налагодити процес, відповідати за нього і організувати це складніше, ніж просто бути рядовим співробітником.
взагалі то за радянських часів влаштували культ начальства.і агітували в інститут йти, щоб потім начальником стать.я вважаю, що кар'єра для чоловіків, а жінкам це абсолютно не нужно.на насправді це радять погані люди, які хочуть вас позбавити семьі.вот у вас чоловік є? ви про це не упомянулі.как правило, дами занурюються в кар'єру, якщо у них немає мужа.я вам раджу, кидайте це поки не пізно, ніяка зарплата не компенсує відсутність нормальної жізні. які вам заздрять, так вони просто роблять вигляд, щоб вас підігрівати, щоб ви це не бросілі.не бщайтесь з такими або запропонуйте їм зайняти ваше місце.