Чи не платять зарплату вже три місяці

Сама була в подібній ситуації. Варіантів дій в цьому випадку кілька. Для початку ви можете написати заяву на ім'я керівника вашої організації про припинення роботи до повного розрахунку по заборгованості (до речі, період простою теж буде підлягати оплаті). Далі звертаєтеся із заявою до трудової інспекції та прокуратури. Ці органи вже будуть вживати необхідних дій і заходів до вашого роботодавця, спрямовані на виплату заборгованості по заробітній платі.

При зверненні в вищевказані інстанції потрібно розуміти, що відносини з роботодавцем ви зіпсуєте остаточно і виплатять вам тільки ту зарплату, яка проходить офіційно без премій і зарплати в конверті, якщо такі мали місце.

Або ж чекати поки роботодавець все виплатить вам сам і розраховувати на його порядність.

Дуже легко радити звертатися в прокуратуру. Але це допоможе далеко не у всіх випадках. Якщо людина працює в бюджетній організації, оформлений в білу, то так, шлях до трудової інспекції та в прокуратуру виправданий.

Так само має сенс відстоювати свої права, якщо працюєте в великій стабільній фірмі, що володіє реальними активами. Але будьте готові, виплатять тільки білу частину і то, що присудить суд в якості компенсації.

Але якщо підприємство приватне, і не платить зарплату через реальних труднощів - а що б по телевізору не говорили, криза розростається - то тут є варіанти.

ТОВ може по- тихому реорганізуватися, закритися, і ви не отримаєте нічого навіть за рішенням суду. ІП відповідає своїм особистим майном, а й тут може виявитися пшик, все записано на свата-брата.

Тому треба поговорити з керівником, з'ясувати, чому затримки, які перспективи, і вже тоді приймати рішення. Може, пошукати нову роботу, може, узгодити з керівником графік виплат зарплати.

І ще - послуги адвоката можна не оплачувати. В Трудовий інспекції всі документи допоможуть оформити безкоштовно.

Але багато працюю на мінімальній білої з / п і отримують інше в конвертах, тому тут все залежить від того чого хочете і які наслідки можуть бути - чи хочете ви там продовжувати працювати, або вибити свої гроші і піти.

Тут взагалі то і труд.інспекція, і прокуратура, і суд - вам на допомогу. Але майте на увазі що стягнути гарантовано вийти тільки офіційний дохід.

Як я вас розумію, тільки недавно я отримав свою першу зарплату за останні 8 місяців. як виживати - питання звичайно складний, у нас все по різному виживали, хто на закупорці і на макаронах прорвався, хто на пенсії батьків, хто метал крав, в загальному все по разному.Что робити у вашому випадку не знаю, тому як причина поки не ясна, в будь-якому випадку запасіться терпінням, колись все налагодиться, а поки, якщо є можливість знайдіть може десь підробіток тимчасову, посадіть город, якщо є така можливість, подивіться може якісь речі в комісійний здайте, або що-небудь продайте. якщо зарплату не виплачують з вини тільки роботодавця, то звичайно міняйте роботу, якщо ж через життєвих негараздів - тримайтеся.

Якщо ви готові йти до кінця, то йдіть до прокуратури, але будьте готові до того, що якщо вас звільнять, то підете ще й з цього приводу, якщо не зупинятися на півдорозі, знати закони і заручиться підтримкою адвоката, то можна домогтися свого. Не забудьте, що потрібно багато часу, нервів і, на жаль!, Грошей. Якщо точно впевнені, що витримаєте - вперед! А потім все ж пошукати роботу. І збирайте на кожен чих начальства довідки і свідків! Без папірця ми хто? - правильно, комашки! (А не те, що багато хто подумав)

3 місяці - це вже занадто! Наймач в такому випадку повинен представляти, що його можуть "на лічильник" поставити, а то і бізнес віджати за такий розклад! Звертатися в прокуратури в таких випадках не має сенсу, тому що якщо заборгованість дійшла до 3-х місяців і не нагрянули перевірки, то там все схвачено. А перевірки такі мали розпочатися після 15 днів після закінчення звітного місяця і просигналити це повинні податкові органи, тому що в бухгалтерському звіті не виявили відомості на зарплату!

Потрібно поговорити з начальством і з'ясувати як довго ще не будуть платити заробітну плату, точніше коли ви отримаєте свої гроші, дізнатися як слід. Дізнатися що робить керівництво з питання невиплати грошей на вашому підприємстві, може незабаром питання вирішитися. Якщо домовитися не вийшло, то слід звернутися до Державної інспекції праці в вашому городе.Оні в свою чергу почнуть перевірку вашого роботодавця. Якщо інспекція не зможе допомогти, то йдіть до прокуратури із заявою. Якщо а там не вийде, то сміливо можете звертатися до суду.

Подивитися, де Ви в більш гідних місцях можете знайти для себе застосування Постаратися туди, в гідні місця, потрапити

роздруковані квитки з нарахуванням зарплати,
трудовий договір
докази дотримання вами трудового розпорядку дня
хитро заздалегідь, до початку будь-яких там дій, взяти рекомендаційний лист, що Вами роботодавець задоволений і рекомендує як надійного і старанного співробітника

З тим роботодавцем вдало розпрощатися

Подати як вище описали люди заяви про порушення оплати праці, в міністерство праці, прокуратуру, тд

Невже в наші дні ще хтось працює без зарплати! Я просто здивована українському народові! Дійсно видно в анекдотах пишуть, що треба зробити вхід платний на роботу, а вони все одно ходитимуть! До чого ми себе довели! Раби! Видно в крові вже у нас Працювати на когось безкоштовно! На мій погляд бігти треба від такої роботи і роботодавця! Чого сидіти по 8 місяців і чекати з моря погоди!

Є цікаве питання? Задайте його нашої спільноти, у нас напевно знайдеться відповідь!

Діліться досвідом і знаннями, заробляйте нагороди і репутацію, заводите нових цікавих друзів!

Задавайте цікаві питання, давайте якісні відповіді і заробляйте гроші. Детальніше..

Статистика проекту за місяць

Нових користувачів: 6851

Створено питань: 32677

Написано відповідей: 89032

Нараховано балів репутації: 1375917

З'єднання з сервером.