Азер Ефендієв дев’ять років на чолі менеджменту - новини - інститут регіональних досліджень та

Професор Азер Ефендієв залишає посаду декана факультету менеджменту ГУ-ВШЕ. Що йому вдалося зробити за дев'ять років роботи на цій посаді? Які рецепти сьогоднішнього і майбутнього успіху факультету менеджменту? Про все це - в його інтерв'ю Новинний службі порталу.

- Азер Гамідовіч, чому ви вирішили піти з поста декана факультету менеджменту?

- Ми домовилися про це з ректором ще рік тому. Так що це плановий маневр, який проводиться, перш за все, в інтересах нашого університету. Нормально працюючий університет не повинен мати «професійних управлінців» - по крайней мере, в Деканському ланці. Потрібні нові ідеї, стратегії, а для цього - нові люди, команди.

- Давайте підіб'ємо підсумки вашої роботи на посаді декана. Які основні досягнення?

- Відразу хотів би підкреслити, що всі успіхи факультету - це не моя особиста заслуга, а результат злагодженої роботи великого колективу. Я бачив і бачу, як намагаються люди, я дуже ціную їх зусилля і вдячний їм за велику роботу і за підтримку. Якщо перераховувати всіх моїх колег, без них не було б ніяких досягнень, вийде дуже довгий список. Але все-таки я хотів би згадати перших деканів нашого факультету Олександра Дятлова і Надію Титову - моя робота, успіхи не могли відбутися без тієї основи, яку вони заклали, - а також моїх заступників Аллу Стерлігова і Наталю Андрєєву.

- Погодьтеся, інші факультети Вишки теж успішно розвиваються.

- Нам, гадаю, було в чомусь складніше, ніж багатьом іншим. Справа в тому, що на менеджерів в наші дні не вчить тільки ледачий - величезна кількість вузів займає цю нішу, і конкуренція в нашій сфері надзвичайно висока. Створити факультет менеджменту може кожен, а ось спробуйте зробити його конкурентоспроможним і престижним!

- Що ви не встигли зробити за той час, поки працювали деканом? Що належить зробити вашому наступнику?

- Які заходи, на ваш погляд, потрібно докласти, щоб це перетворення здійснилося?

При цьому необхідно розуміти, що вУкаіни коло людей, які займаються науковими дослідженнями в області менеджменту, ведуть масштабні, значущі роботи, ще дуже вузький, і в цьому, звичайно, головна трудність.

- Чим ви особисто плануєте займатися надалі? Зосередьтеся на науковій роботі, на викладанні? На факультеті кажуть, що ви - улюбленець студентів, що ваші лекції користуються величезною популярністю.

- Я залишаюся професором ГУ-ВШЕ, завідувачем кафедри управління людськими ресурсами. Перш за все, я буду вносити свій посильний внесок в розвиток наукових досліджень в галузі менеджменту - можна сказати, мене «кидають на нову ділянку роботи».

Сергій Сергєєв, Борис Старцев, Новинна служба порталу ГУ-ВШЕ