Автентика Україна - відгуки співробітників компанії - про роботу
Непогане місце розташування. Приємний офіс, та частина яку вдалося побачити.
Почну з того, що ДИРЕКТОР по персоналу Тихомирова Юлія в листі із запрошенням на співбесіду допустила 3 орфографічних помилок! А лист складався з 2-х пропозицій) Але зате на співбесіді дуже часто згадувала, що для компанії дуже важливий грамотний і освічений сотруднік..смешно) До речі співбесіду почалося тільки через 40 хвилин від призначеного часу і Юлія навіть не вважала за. »
Хороший досвід для новачків (таких туди беруть рідко). Розташування, грамотний підхід до ведення бізнесу в цілому, Тигран дуже талановита людина, але на все не вистачає (на жаль). Цікаві бренди, хороші салони краси.
Співбесіда дійсно тривати дуже довго (близько місяця, а то і більше) якщо робота потрібна терміново-це точно не Ваш варіант. Далі навчання (стажування). заучування напам'ять (до нудоти, до коми) сенсу і цінностей компанії. Відвідування всіх семінарів (цікаво) з подальшим зубреніе всіх їх переваг, не залежно від того, на якому бренд будете далі працювати. Ваш бренд ви повинні. »
Запрошення на співбесіду прийшло швидко
Шановні співробітники компанії з підбору персоналу, у мене тільки одне питання: Вам взагалі-то потрібні нові співробітники, або це Ваша фішка (для себе і керівництва) створювати видимість ВЕЛИЧЕЗНІЙ роботи? З чим пов'язана така тривала процедура з співбесідами? Якщо Ви розумієте, що кандидат для Вашої компанії цікавий-скоротіть період між співбесідами, хоча б до одного дня. Саме з. »
Витрачено багато часу на нескінченні співбесіди. Не спромоглися навіть дати зворотний зв'язок, залишилися неприємні враження про компанію. Не витрачайте свій дорогоцінний час! "Відділ кадрів" зображує бурхливу діяльність. Висновки напрошуються самі собою.
Хороший заробіток обіцяється.
Пропонують влаштуватися до них тільки за умови оформлення вами ІП, відповідно, з усіма наслідками, що випливають наслідки (без запису в трудовій, лікарняних, відпусток і повної обов'язку сплачувати вам всі податки) - це внегласное правило компанії. Шкода, що внегласное, втрата часу. Також у мене виникла підозра щодо видалення ними негативних відгуків (така послуга є і коштує від 5 тис.), Тому що о. »
Чи не заглиблювалася, була в офісі як клієнт
Коли я була в офісі, чула, як співробітниця "автентики", надмірно самовпевнена блондинка, ніби як начальник відділу продажів, при всіх брудно вилаялася матом, я звичайно розумію, що емоції і все таке. але раз ви працюєте в сфері краси, то і ведіть себе красиво, а не як бидло з Александріяого вокзалу. Вже не знаю, чому начальство такого співробітника тримає, можливо через так званої. »
Молодий колектив, з активною життєвою позицією. У компанії амбітний мети. Креативний підхід в бізнес-рішеннях. Був на співбесіді в компанії 2 роки тому (але не склалося). Зараз пощастило потрапити на співбесіду вдруге. Реальні зміни. Позитивне ставлення до претендента. Компанія виросла. Чітке позиціонування на ринку. На зустрічі все пояснили за умовами. Офіс. »
Важко відповісти. Якщо ви в перший раз йдете до офісу від метро, то уточніть як правильно дійти. Недалеко, але можна заблукати.
Зовнішня люб'язність до претендента.
У компанії Автентика низькоякісний менеджмент, працюють неорганізовано, співбесіди у них тривають більше місяця. Так як грошей немає на нормальних фахівців, дають їм кейси, збирають розробки і відмовляють.