7 Причин, щоб вибрати звичайну роботу
З газетою «Робочі місця» працюю більше 3 років. Підкуповує доброзичливість, професіоналізм колективу, явне бажання допомогти, безвідмовність. Чи не користуючись ніякими іншими засобами масової інформації, успішно вирішую всі проблеми по найму та підбору персоналу за допомогою газети «Робочі місця».
Хочете прокидатися вранці понеділка з думкою: «Ура! На роботу!?"
Думаєте про зміну роботи, але не дуже уявляєте, в якому напрямку рухатися?
Хочете працювати з радістю і проводити свої будні плідно?
Пропонуємо йти по одному шляху з нами, Центром Діловий Інформації "Норма".
Коротко про компанію
1. Можливості для зростання і розвитку
"Норма" піклується про постійне навчання та розвиток своїх співробітників, організовуючи тренінги та семінари. У компанії працює Корпоративний Університет Управління, завдяки якому можна отримати якісну освіту. Прикладів того, як людина, яка працювала звичайним менеджером, а потім ставав провідним консультантом або начальником відділу у нас більш ніж достатньо. Така можливість є у кожного, хто любить свою роботу, не боїться труднощів і прагне до успіху.
2. Ініціатива заохочується
Кожен співробітник може втілити в життя найсміливіші ідеї. Ми даємо можливість брати відповідальність, приймати рішення і позитивно впливати на результати компанії.
3. Робота на будь-який смак
"Норма" сьогодні - компанія, що об'єднує в собі різні проекти і напрямки. Реалізувати свій потенціал можна практично в будь-якій сфері.
4. Ми цінуємо своїх співробітників
Співробітник у нас - головна цінність. Компанія залучає кращих фахівців і винагороджує їх відповідно до досягнень. Ми забезпечуємо надихаючу дружню атмосферу і підтримуємо оптимальний баланс між роботою і відпочинком.
5. Орієнтація на довгострокове зростання і партнерство
6. Гідне винагороду заслуг
"Норма" пропонує співробітникам стабільну заробітну плату, премію за результатами роботи, соц пакет, бонуси за стаж і багато іншого. Але матеріальна винагорода - це лише частина нашого визнання.
7. З повагою ставимося до благополуччя і здоров'ю співробітників
Ми постійно розширюємо перелік заходів, спрямованих на підтримку здорового способу життя та культурного розвитку співробітників.
"Норма спорт" - проект, для тих співробітників, хто займається спортом і стежить за здоров'ям.
«Фестиваль дитячої творчості» для дітей співробітників.
Ігри "Що? Де? Коли? "Як усередині компанії, так і з відомими бізнесменами міста.
Книжковий клуб, кіноклуб та інші заходи.
- оператора Довідкової Служби Сергія Борцова
- консультанта з продажу
Відправляй резюме: [email protected]